ऑफर लेटर मिलने के बाद इन तरीकों से HR से बढ़वाएं सैलरी
Jaya Pandey
अगर आपको नई कंपनी से जॉब का ऑफर लेटर मिल गया है तो आप इन 8 स्मार्ट तरीकों से अपनी सैलरी नेगोशिएट कर सकते हैं.
आप कंपनी को अपने उस कौशल, अनुभव या प्रमाण पत्र के बारे में बताएं जो आपको दूसरे उम्मीदवारों से अलग बनाता है.
मार्केट का रिसर्च करें और जिस पोस्ट पर आपको हायर किया जा रहा है उसकी एवरेज सैलरी का डेटा जुटाएं और पूरे प्रूफ के साथ कंपनी से अपनी सैलरी के लिए नेगोशिएट करें.
अपने पिछले अचीवमेंट्स के बारे में कंपनी को बताएं कि कैसे वह कंपनी के लिए फायदेमंद रहे. अच्छा असर डालने के लिए मैट्रिक्स और डेटा का इस्तेमाल करें.
अपने लॉन्ग टर्म करियर गोल के बारे में कंपनी को बताएं कि कैसे आपको कंपनी सपोर्ट कर सकती है. बताएं कि सैलरी अच्छी होने पर आप कंपनी के अंदर कैसे अपनी ग्रोथ पर ज्यादा फोकस कर पाएंगे.
अगर आपकी सैलरी फ्लेक्सिबल नहीं है तो कंपनी से अपनी छुट्टियों, काम के घंटे, रिमोट वर्क ऑप्शन और प्रोफेशनल डेवलेपमेंट विकल्पों के बारे में बात करें.
अगर आपके पास किसी और कंपनी का भी जॉब ऑफर है तो इसका फायदा उठाएं. कंपनी को बताएं कि आप उनकी कंपनी को पसंद करते हैं लेकिन आपको अच्छे वेतन की जरूरत है.
परफॉर्मेंस के आधार पर सैलरी बढ़ाने का प्रस्ताव रखें. इससे आपको अपनी योग्यता साबित करने का मौका मिलेगा और कंपनी के सामने आप अच्छी सैलरी की इच्छा जता सकते हैं.